“대졸도, 고졸도 257만원”…초봉 똑같이 주겠다는 日 기업 이유가

ETNews (KR)November 5, 2026ko

인공지능(AI)이 신입사원의 업무 상당 부분을 대체하면서 일본 기업들이 채용 기준을 학력에서 실무 역량과 잠재력으로 바꾸고 있다. 일본의 한 대기업은 고졸과 대졸 신입사원의 초봉을 동일하게 책정하고, 학력과 관계없이 문제 해결 능력과 변화 대응력을 중심으로 인재를 선발하기로 했다. 지난 2일 니혼게이자이신문에 따르면 일본 공장자동화(FA) 부품 업체 미스미그룹은 이달부터 고졸과 대졸, 사회초년생을 동일한 기준으로 채용하는 새로운 제도를 도입했다

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