L’intelligenza artificiale non può decidere chi assumere, sanzionare o licenziare

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L’intelligenza artificiale non può decidere chi assumere, sanzionare o licenziare

Dal 23 ottobre entrano in vigore nuove regole per l’uso dell’IA nei rapporti di lavoro. Le scelte che incidono sui dipendenti devono restare affidate a una persona con un potere effettivo di valutazio ...

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